為了準確掌握(wo)入職(zhi)大(da)學生專(zhuan)業(ye)技能水平(ping)和(he)語言能力(li),更(geng)有針對(dui)性的(de)(de)進(jin)行專(zhuan)業(ye)培(pei)訓和(he)工作(zuo)指導(dao),人力(li)資源部聯合研(yan)發(fa)中心在2010年(nian)10月19日和(he)10月24日分別請(qing)專(zhuan)業(ye)機構進(jin)行了英語和(he)SW軟件摸底(di)測試,通過(guo)這次(ci)摸底(di)及試題講(jiang)解(jie),大(da)學生們發(fa)現了自己專(zhuan)業(ye)知識的(de)(de)不(bu)足(zu)之(zhi)處(chu)以(yi)及今后工作(zuo)努力(li)方向,各負(fu)責(ze)部門也根據他(ta)們的(de)(de)專(zhuan)業(ye)薄弱點進(jin)行系(xi)統的(de)(de)策劃,以(yi)幫助他(ta)們快速提(ti)升,發(fa)揮專(zhuan)業(ye)才能,更(geng)好(hao)的(de)(de)融(rong)入公司(si)的(de)(de)工作(zuo)。